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浑南分分彩平台·管理分公司立行立改工作深入再落实

2018-08-10 15:00:41

在集团对立行立改工作考核评估结束后,我们紧紧围绕浑南分公司在考核评估中暴露出的问题和不足,反思在工作中存在的整改不清楚、整改不到位、整改不彻底等问题,积极寻求解决办法,深化思想认识,认真开展了各项整改工作。


一、认真反思,明确整改方向

我们马上召开了领导班子及支部委员的自检会议。通过这次评估结果,我们可以看出,虽然大部分职工对立行立改工作是知晓的、认可的,但还有部分职工对此项工作的细节不太清楚或是不太认可,这说明我们的工作还不够细致,不够扎实,不够平衡。

通过对照检查,查摆出存在问题的根源在于没有把立行立改工作真正落到实处,对集团制定的各项整改方案和措施宣传不到位,没有深入到基层一线班组和每位职工。

会议提出:第一,领导班子和党员要在此项工作中带好头,做好表率,统一思想,提高站位,从讲政治的大局意识出发,意识到对待巡视整改的态度,是直接检验对党忠诚不忠诚、“四个意识”强不强的高度

第二,要直面问题,压实责任,克服厌倦情绪,防止“松劲儿”思想,真抓、真改、真落实,不走过场,从细节入手将整改工作弄清、弄透,坚决打赢立行立改工作的攻坚战

第三,要加强宣传,坚持正面引导,让每名职工切实了解集团“立行立改”工作内容,了解本单位的立行立改工作细节、进度、工作销号等情况

第四,要创新性地开展本单位的立行立改工作,用制度规范日常工作,规范我们的行为,并与当前集团的重点工作做好结合,促进各项工作的有序推进。

二、加强宣传,增强工作穿透力

 

召开全体职工大会,宣传到位,制定了支部班子成员分片承包到班组,党员干部宣传动员到基层群众的整改方案。在立行立改工作中,充分发挥党员和基层党组织的作用,以党员带动群众,以基层党组织带动各班组发挥职工的主人翁意识,充分调动职工的积极性和参与性。

我们将全体职工的思想和行动统一到集团精神上来,我们完善了学习制度,制定了系统的学习计划,安排每周在固定时间组织职工学习十九大报告内容、集团立行立改工作精神、集团下发的十七个专项整治实施方案等,对重点名词着重解释,将集团关于立行立改专项会议精神渗透到每一名职工,让每名职工都了解、掌握相关政策,并积极参与到立行立改工作中来。


我们将紧跟集团立行立改工作步伐,深入贯彻落实集团的各项整改方案、历次整改会议精神及董事长针对立行立改工作的指示,统一部署、联系实际,将立行立改贯穿到整个工作中,扎实推进立行立改工作。

我们联系本单位的实际情况,对整改的问题再审查、对没有发现的问题再发现、对尚未深入了解的问题再了解、对没有落实整改的问题再督促,对各项问题做到认真解决,留痕、留档、留做法,确保不走过场。

浑南分分彩平台           李桂娟

 

 

 

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